6月7日上午，公服集團清源水務公司召開干部職工大會，宣布集團公司黨委關于清源水務相關干部任免的決定。集團公司黨委副書記鄧彬岑，黨委委員、紀委書記、工會主席葉勇，黨委委員、監(jiān)事會主席周威出席會議，清源水務公司黨委班子成員、總經(jīng)理助理以及全體中層干部參加會議。會議由清源水務公司黨委書記、董事長周燕賓主持。
會上，周威同志宣讀了集團公司黨委關于鄒成友等5名同志職務任免的通知。隨后，鄒成友、周燕賓2名同志先后作了表態(tài)發(fā)言。周燕賓同志在代表清源黨委表態(tài)時表示，衷心感謝集團黨委對清源水務的厚愛，堅決擁護和支持集團黨委決定，熱烈歡迎新任職同志的加入，將團結帶領班子和隊伍，為集團高質量發(fā)展貢獻清源力量。
葉勇同志在講話中要求，一是要講政治，堅決執(zhí)行好集團黨委的決定，切實將思想和行動統(tǒng)一到集團黨委的決策部署上來；二是要講團結，做到大事講原則、小事講風格，要在以周燕賓同志為班長的領導下，緊密圍繞集團 “十四五”規(guī)劃，共同努力推進各項工作開展；三是要嚴守廉潔底線，時刻自重自省自警，依法用權、廉潔用權、為民用權，管好自己和身邊人，自覺凈化“三圈”，主動接受監(jiān)督，切實維護好集團和自身的良好形象。
鄧彬岑同志在講話中指出，本次清源部分干部的調整，是貫徹落實賈璋瑋書記對集團公司干部人事改革工作的相關指示和要求，也是集團黨委著眼于強化清源班子隊伍建設，基于整個領導班子人員素質能力相互補充的實際需要，經(jīng)過深思熟慮做出的決定，目的和初衷是推動集團內部人才流動，實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置。對于此次干部人事調整，他要求，一是要提高站位，堅決服從集團黨委關于干部人事的安排，牢固樹立“一盤棋”思想；二是要愉快服從，從干好工作的角度出發(fā)，積極適應和支持，思想政治和能力水平都要經(jīng)得起考驗；三是要支持配合，黨政主要負責同志要關心年輕干部的成長，要帶領好、關心好、指導好，其他班子成員和部門負責同志要匯報好、介紹好、建議好，工作上不分彼此、加強溝通。對此次新任職同志，他提出四點希望和要求，一要迅速轉變角色，把生產(chǎn)經(jīng)營抓起來，主動深入基層和一線，全面了解清源水務在改革發(fā)展過程中面臨的問題和困難，多爭取、多報告、多協(xié)調；二要講政治顧大局，服從清源黨委決定，團結同事，善聽意見；三要守住原則底線，在任何時候不踩紅線，珍惜工作機會，不負組織重托；四要堅持守正創(chuàng)新，進一步改變思想觀念，深入推進公司改革。
葉勇同志在講話中要求，一是要講政治，堅決執(zhí)行好集團黨委的決定，切實將思想和行動統(tǒng)一到集團黨委的決策部署上來；二是要講團結，做到大事講原則、小事講風格，要在以周燕賓同志為班長的領導下，緊密圍繞集團 “十四五”規(guī)劃，共同努力推進各項工作開展；三是要嚴守廉潔底線，時刻自重自省自警，依法用權、廉潔用權、為民用權，管好自己和身邊人，自覺凈化“三圈”，主動接受監(jiān)督，切實維護好集團和自身的良好形象。
鄧彬岑同志在講話中指出，本次清源部分干部的調整，是貫徹落實賈璋瑋書記對集團公司干部人事改革工作的相關指示和要求，也是集團黨委著眼于強化清源班子隊伍建設，基于整個領導班子人員素質能力相互補充的實際需要，經(jīng)過深思熟慮做出的決定，目的和初衷是推動集團內部人才流動，實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置。對于此次干部人事調整，他要求，一是要提高站位，堅決服從集團黨委關于干部人事的安排，牢固樹立“一盤棋”思想；二是要愉快服從，從干好工作的角度出發(fā)，積極適應和支持，思想政治和能力水平都要經(jīng)得起考驗；三是要支持配合，黨政主要負責同志要關心年輕干部的成長，要帶領好、關心好、指導好，其他班子成員和部門負責同志要匯報好、介紹好、建議好，工作上不分彼此、加強溝通。對此次新任職同志，他提出四點希望和要求，一要迅速轉變角色，把生產(chǎn)經(jīng)營抓起來，主動深入基層和一線，全面了解清源水務在改革發(fā)展過程中面臨的問題和困難，多爭取、多報告、多協(xié)調；二要講政治顧大局，服從清源黨委決定，團結同事，善聽意見；三要守住原則底線，在任何時候不踩紅線，珍惜工作機會，不負組織重托；四要堅持守正創(chuàng)新，進一步改變思想觀念，深入推進公司改革。
信息來源：黨群工作部 楊佳欣
