2月20日，綜合部全體干部職工在公司五樓小會議室召開了一季度黨風廉政建設工作會，會議由綜合部部長、信息管理中心主任周偉主持。
會上，周偉同志對部門2022年度黨風廉政建設工作進行總結(jié)，領學了公司《“紅黃藍”督查督辦提醒制度（試行）》、《黨風廉政建設分層分級約談制度（試行）》等文件，傳達了1月29日公司黨委召開的黨風廉政建設聯(lián)席會暨監(jiān)督工作聯(lián)席會會議精神及2月17日公司紀委組織召開的作風專項檢查集體反饋意見暨營商環(huán)境通報會會議精神。
周偉同志強調(diào)，黨風廉政建設永遠在路上，全體人員要結(jié)合各自崗位職能職責，進一步加強黨風廉政宣貫工作。一是加強廉潔教育，筑牢思想防線。通過集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，重點學習“兩準則四條例”相關內(nèi)容，進一步強化廉潔意識；二是落實黨內(nèi)監(jiān)督，強化執(zhí)紀問責。進一步提升12345熱線轉(zhuǎn)辦件和四川省信訪平臺信訪投訴件辦結(jié)率，充分運用好警示教育提醒方式，對群眾來訪回復不及時人員進行通報批評，逗硬考核；三是用好談心談話，提升工作效率。充分運用談心談話方式，了解干部職工思想動態(tài)，解決苗頭性、傾向性問題，進一步提升工作效率，營造風清氣正的政治生態(tài)。
